Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont dû faire face à certaines crises telles que des perturbations de la chaîne d’approvisionnement, une inflation élevée, des troubles géopolitiques et, bien sûr, des pandémies. Échelle mondiale sans précédent et blocages ultérieurs. Pendant ce temps, beaucoup ont été contraints de développer de nouveaux systèmes de communication et de nouvelles méthodes de travail. Même maintenant que le pire de la pandémie est derrière nous, de nombreuses personnes continuent de travailler à domicile ou dans des modèles hybrides. En fait, de nombreux employeurs s’appuient sur des systèmes en ligne sans même chercher à revenir aux réalités d’avant la pandémie.
